„Führung intensiv“

die drei Geheimnisse guter Führung

Was nur wenige Führungskräfte
und Unternehmen wissen

Für souveräne Wirkung und starken Mehrwert im Unternehmen.

Praxiserprobt, direkt umsetzbar, wertvoll fürs Business und Leben.

„Führung intensiv“ im Überblick

Entschlüsseln Sie die ewigen Geheimnisse guter Führung: Die Gallup-Studien zeigen seit Jahren, wie wichtig gute Führung für den Erfolg der Unternehmen ist, gerade auf dem Weg in die digitale Zukunft. Doch leider stagniert die Qualität der Führung seit vielen Jahren auf niedrigem Niveau, mit unguten Folgen für alle Beteiligte. Das lässt sich mit einfachen Mitteln angehen und ändern.

Deshalb finden Sie hier „Die drei Geheimnisse guter Führung – Führung intensiv“: Drei konzentrierte Gespräche mit Ihrem Carpe Viam Experten zu je 60 Minuten (per Telefon, Skype oder Zoom), plus alle Methoden als pdf plus Ihre Key Learnings.

  • Gespräch 1: Ihr persönlicher Führungsstil als Grundlage
  • Gespräch 2: Die fünf Führungsaufgaben
  • Gespräch 3: Die essentiellen Führungsprozesse

„Die drei Geheimnisse guter Führung – Führung intensiv“ ist ein Angebot aus Business Coaching Plus, unserem ganz besonderen Programm für Wachstum, Innovation und Dynamik. https://www.carpeviam.com/en/shop/business-coaching-plus/

Sie wollen direkt das Veränderungsmanagement in Ihrem Unternehmen verbessern? Dann buchen Sie hier Ihren „Workshop Veränderung“. Change Management leicht gemacht. https://www.carpeviam.com/en/shop/workshop-veraenderung/

Gute Führung ist heute selten zu finden – und die lässt sich lernen

Alle Jahre wieder zeigt die Gallup Studie auf, wie schlecht es um die Führung in den Unternehmen bestellt ist. Das gilt in Deutschland und auf der ganzen Welt.

In Deutschland haben nur 15% der Arbeitnehmer eine hohe emotionale Bindung an ihr Unternehmen. Dadurch entsteht ein Schaden in Höhe von 122 Mrd. Euro. Hauptgrund dafür ist schlechte Führung. Die Mitarbeiter fühlen sich nicht mitgenommen, besonders nicht in den digitalen Wandel. Das ist verheerend für alle Beteiligte und für die Zukunft der Unternehmen.

Quelle der Daten: Gallup-Studie 2019

In einer solchen Lage ist es kein Wunder, dass immer weniger Menschen die Verantwortung der Führung übernehmen wollen. Die Aufgabe ist anspruchsvoll und komplex. Darüber hinaus gibt es in den Unternehmen oft nur wenig systematische Unterstützung für diejenigen, die eine Führungsaufgabe übernehmen. Ein Training ist gut, doch oft weit weg vom Alltag der Führung.

Dabei ist gute Führung essentiell für jedes Unternehmen. Gute Führung schafft die Lebensadern, die das Unternehmen für profitables Wachstum, die Umsetzung von Veränderungen und den digitalen Wandel dringend benötigt, gerade heute.

Gute Führung schafft messbaren Mehrwert – Umsatz und Profit, Produktivität, Attraktivität, Mitarbeiterbindung.

Gute Führung kann gelernt werden. 

Für wen ist „Führung intensiv“?

Bevor wir über „Die drei Geheimnisse guter Führung  Führung intensiv“ sprechen, erfahren Sie hier, für wen genau dieses hochwertige Training gedacht ist.

„Führung intensiv“ sichert Ihnen entscheidende Vorteile und starke Fundamente, wenn Sie …

  • … gerade Führung übernommen haben
  • … konkrete Hürden in der Führung ein für allemal ausräumen wollen
  • … als erfahrene Führungskraft das Handwerk der Führung ausbauen wollen
  • … grundsätzlich souveräner in der Führung auftreten wollen
  • … Mehrwert schaffen und dies transparent machen wollen
  • … für die Führung und das Leben lernen wollen

Die drei Geheimnisse guter Führung – Führung intensiv

Gespräch 1 – Ihr persönlicher Führungsstil als Grundlage

Es gibt unterschiedliche Führungsstile. Keiner ist gut oder schlecht. Jeder Führungsstil passt zu bestimmten Situationen.

Wir starten mit Ihrer Standortbestimmung in der Führung, wo Sie Stärken und Handlungsbedarfe wahrnehmen.

Dann reflektieren wir unterschiedliche Führungsstile und Ihre persönlichen Präferenzen. Von dort aus unterstützen wir Sie für die Entwicklung von Elementen weiterer Führungsstile.

Damit sind Sie für die verschiedenen Situationen im Führungsalltag bestens aufgestellt.

Plus Ihre Übersicht zu Führungsstilen (pdf)

Plus Ihre Key Learnings (pdf)

Gespräch 2 – Die fünf Führungsaufgaben

Da unterschiedlichen Persönlichkeiten interpretieren die Aufgaben der Führung individuell.

Dabei hat schon Vordenker und Management-Guru Peter Drucker die Führungsaufgaben klar definiert.

An diesen fünf Führungsaufgaben orientieren wir uns, klar, übersichtlich und direkt anwendbar. Jede Führungskraft profitiert von dieser Klarheit.

Wir reflektieren, wo Sie in den fünf Führungsaufgaben stehen und wie Sie sich stärken können. Denn zu jeder Führungsaufgabe gibt es konkrete Umsetzungsschritte und Erfolgsprinzipien.

Plus Ihre Übersicht zu den fünf Führungsaufgaben (pdf)

Plus Ihre Key Learnings (pdf)

Gespräch 3 – Die essentiellen Führungsprozesse

Führungsprozesse sind wie die Lebensadern im Unternehmen. Daher ist es für Sie essentiell, dass Sie die passenden Führungsprozesse aufsetzen, diese stärken und dauerhaft sichern.

Wir reflektieren, welche Führungsprozesse Sie im Moment nutzen, welche eventuell zu viel sind und welche fehlen. Wir unterstützen Sie dann dabei, genau die Prozesse zu installieren, die Sie in Ihrer aktuellen Situation und auf Dauer benötigen.

Abschließend ziehen wir ein Resumé der drei Gespräche und präzisieren die Schritte, mit denen Sie das Gelernte lebendig halten und stetig anwenden.

Plus Ihre Übersicht zu Führungsprozessen (pdf)

Plus Ihre Key Learnings und wesentliche Schritte der Umsetzung (pdf)

Ihre Vorteile

Was Sie mit „Die drei Geheimnisse guter Führung – Führung intensiv“ gewinnen

Mit „Die drei Geheimnisse guter Führung  „Führung intensiv“ gewinnen Sie entscheidendes Wissen und Handwerkszeug, sowohl für Ihre Rolle im Unternehmen wie auch ganz persönlich. Die Methoden unterstützen Sie in zahlreichen alltäglichen Situationen und bieten Ihnen immer wieder eine exzellente Orientierung für gute Führung. Damit positionieren Sie sich klar und souverän.

Darüber hinaus lernen Sie für sich und für den Mehrwert des Unternehmens. Beides geht hier Hand in Hand. Damit wird für Sie noch deutlicher, wie Sie das Wachstum des Unternehmens und Umsetzung von Veränderungen stärken können. Natürlich profitiert auch Ihr Team, denn gute Führung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor, siehe die Ergebnisse der Gallup-Studien. „Die drei Geheimnisse guter Führung – Führung intensiv“ schafft somit Win-Win-Situationen, da alle Beteiligte profitieren.

Die Kompetenzen, die Sie gewinnen, begleiten Sie ein Leben lang, denn damit können Sie sich in der Führung wie auch persönlich immer wieder weiterentwickeln.

Ihre Carpe Viam Experten für gute Führung – „Führung intensiv“

Ihre Experten für gute Führung in wachstumsstarken Unternehmen – „Führung intensiv“

Dr. Anja Henke
Geschäftsführung Carpe Viam

Mehr über Frau Dr. Henke
finden Sie hier >

Jürgen Bache
Kernteam Carpe Viam

Anja Gerber-Oehlmann
Kernteam Carpe Viam

Sichern Sie sich jetzt „Führung intensiv“

Zu Wachstum führen – mit den drei Geheimnissen guter Führung

Entschlüsseln Sie die drei Geheimnisse guter Führung, für souveräne Wirkung und starken Mehrwert im Unternehmen.

Praxiserprobt, direkt umsetzbar, wertvoll fürs Business und Leben.

Buchen Sie hier „Die drei Geheimnisse guter Führung – Führung intensiv“: Drei konzentrierte Gespräche mit Ihrem Carpe Viam Experten zu je 60 Minuten (per Telefon, Skype oder Zoom), plus alle Methoden als pdf plus Ihre Key Learnings.

  • Gespräch 1: Ihr persönlicher Führungsstil als Grundlage
  • Gespräch 2: Die fünf Führungsaufgaben
  • Gespräch 3: Die essentiellen Führungsprozesse

Mit Frau Dr. Anja Henke 1.499 Euro zzgl. MwSt.

Mit Jügern Bache 999 Euro zzgl. MwSt.

Mit Anja Gerber-Oehlmann 999 Euro zzgl. MwSt.

„Die drei Geheimnisse guter Führung – Führung intensiv“ ist ein Teil von Business Coaching Plus, unserem ganz besonderen Programm für Wachstum, Innovation und Dynamik. https://www.carpeviam.com/en/shop/business-coaching-plus/

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