Executive Coaching & Counselling

Strategy, Change, Leadership

Für Wertsteigerung, Alleinstellung, Exzellenz

Die Geheimnisse erfolgreicher Unternehmen nutzen.

Von und mit Frau Dr. Anja Henke, Expertin für Unternehmenswachstum. 


Strategien für Wertsteigerung, Alleinstellung und Exzellenz

Mit Executive Coaching & Counselling unterstützt Sie die gefragte Wachstumsexpertin Dr. Anja Henke an den entscheidenden Scharnierstellen in Ihrem Unternehmen. Sie entwickeln im Dialog neue Strategien für Wertsteigerung, Alleinstellung, Exzellenz. Sie machen das Beste aus den Ressourcen, die in Ihrer Hand liegen, im Unternehmen und ganz persönlich. Sie gewinnen Vorausschau und gestalten Erneuerung, was heute selten ist. 

Um das zu tun, gehen Sie an die Wurzel der Probleme. Sie sehen „durch die Dinge“, also das Zusammenspiel von Ursache und Wirkung. Das ist gerade bei hoher Komplexität entscheidend. Sie haben alle Erfolgsfaktoren auf der Agenda, auch die, über die sonst niemand spricht. Sie steigern dauerhaft Umsatz, Profit und Wert.

Vertraulich nur für Sie. Oder für Sie und Ihr Team. Im Paket nach Ihrem Bedarf. 

Jetzt buchen: 0211-20122 202 oder contact@carpeviam.com – Stichwort: Executive

Warum Executive Coaching & Counselling

Studien zeigen die drei wesentlichen Erfolgsfaktoren, die von CEOs und Top-Teams zu beachten sind, um Wachstum zu realisieren, Alleinstellung zu sichern und den Wert des Unternehmens dauerhaft zu erhöhen.

  1. Basis für alle Strategien sollte die nüchterne Outside-in Betrachtung der Performance sein.
  2. Strategien sollten auf den einzigartigen Stärken des Unternehmens aufbauen, statt „der Herde nachzulaufen“.
  3. In der Regel ist ein ambitionierter Schachzug zu wenig; es braucht mehrere Strategien, die ineinander greifen. 

Gerade in Deutschland und Europa zeigen die Wachstumszahlen und Börsenbewertungen der Unternehmen, dass es deutlichen Raum für Verbesserung gibt. Der Bedarf danach wird durch die hohe Dynamik der Veränderungen und Digitalisierung forciert. Dabei verlieren etablierte Strategien ihre Wirkung. Viele Unternehmen benötigen eine fundamentale Erneuerung und Transformation.

Genau für diese Fragen unterstützt Sie das Executive Coaching & Counselling. Sie gewinnen Zugang zu strategischen Alternativen jenseits ausgetretener Wege. Sie halten die Geheimnisse erfolgreicher Unternehmen in Ihren Händen, Geheimnisse und Erfolgsfaktoren, die kaum jemand kennt und über die sonst keiner spricht. 

 

Ihre Sparring-Partnerin Frau Dr. Anja Henke

Frau Dr. Anja Henke, Gründerin und Geschäftsführerin von Carpe Viam, ist Ihre Sparring-Partnerin für das Executive Coaching & Counselling. Als Expertin für Unternehmenswachstum mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und fundierter wie auch interdisziplinärer Kompetenz bietet Sie Ihnen hochwertige Impulse, klare Standpunkte und wertvolle Lösungen für Ihre Analysen, Strategien und Ihr Change Management. 

In Frau Dr. Anja Henke finden Sie ein äußerst starkes Gegenüber, denn sie verbindet ein naturwissenschaftliches Studium, langjährige Erfahrung als Top Management Beraterin bei McKinsey, Unternehmertum und fundierte Coach-Expertise mit der Kenntnis verschiedenster Unternehmen, Kulturen und Länder. 

Mehr über Frau Dr. Anja Henke finden Sie hier (PDF)

 

Wie Sie Executive Coaching & Counselling nutzen können

Executive Coaching & Counselling bietet Ihnen einen einfachen Weg, um neue Ideen, starke Lösungen und strategische Alternativen zu entwickeln. Manchmal reicht ein Gespräch dafür aus. Oder Sie nutzen ein Paket aus mehreren Gesprächen. Oder Sie sichern sich die stetige Unterstützung durch Ihre Sparring-Partnerin Frau Dr. Anja Henke.

Hier die Übersicht Ihrer Möglichkeiten:

  1. Einzelgespräch zu Ihrer Frage, auch zum Kennenlernen
  2. Dreierpaket Gespräche zu Ihrem Schwerpunkt / Thema
  3. Pakete mit 9 bis 12 Gesprächen zu Ihrem Schwerpunkt / Thema, auf Wunsch mit Einbindung Ihres Teams

Eine Flatrate für Ihre monatliche Unterstützung organisieren wir gerne. Eine Intensivunterstützung (16/7) seht Ihnen für Sondersituationen bereit (auf Nachfrage).

Jetzt buchen: 0211-20122 202 oder contact@carpeviam.com – Stichwort: Executive

Dr. Anja Henke

Die Wachstumsexpertin, Buchautorin und Geschäftsführerin der Carpe Viam GmbH

„Schön, dass Sie hier sind und neue Wege zu Wachstum und für die Wertsteigerung suchen. Genau diese finden Sie hier, Strategien und Change Management für profitables Unternehmenswachstum, für die Erneuerung und Transformation. Das gelingt, weil ich Sie in die Welt der Daten und der Denkweisen begleite. Dadurch werden für Sie sonst verborgene Zusammenhänge zwischen Ursache und Wirkung deutlich. Im Dialog mit mir sehen Sie das Gesamtsystem Ihres Unternehmens mit neuen Augen. Darüber hinaus haben Sie auch die Erfolgsfaktoren im Blick, über die sonst niemand spricht,. Daraus entstehen naturgemäß neue Strategien. Strategien, mit denen Sie dauerhafte Werte schaffen und eine attraktive Zukunft gestalten.“

Warum kommen Unternehmen bei Wachstum und Wertentwicklung so schwer voran?

 

Warum ist der dauerhafte Erfolg der Unternehmen gerade heute eine so große Herausforderung? Wie kommt es, dass Unternehmen in Deutschland weniger wachsen und weniger profitabel sind als die in anderen europäischen Ländern, von den USA und Asien einmal ganz zu schweigen? Wie kann es sein, dass deutsche Unternehmen im Wettbewerb verlieren, mit allen Stärken, die vorhanden sind? 

Nach wie vor ist in Unternehmen der etablierten Welt zu sehen, dass bewährte und erprobte Wege nur allzu gerne weiter genutzt werden. Gründe dafür sind der Wunsch nach Kontinuität und möglichst wenig Risiken, auch ein Harmoniestreben bei Entscheidungen. Zudem wird in der Regel mehr auf die Schwächen als auf die Stärken gesehen, was Strategien von Anfang an schwächt.

Die Unternehmen, die diesen ungeschriebenen Regeln nicht folgen, dominieren heute die Märkte, siehe China, Süd-Korea, Silicon Valley. Executives und Unternehmer, die neues Denken und Handeln wagen, gestalten mit ihren Strategien die Welt und hängen die Wettbewerber ab, heute schneller denn je zuvor.

Das heißt nicht, dass alles schlecht ist, was heute geschieht, ganz im Gegenteil. Vieles lohnt sich zu bewahren und für die Zukunft einzusetzen. In der Tat ist eine Fülle von Stärken und Chancen vorhanden; diese wollen genutzt werden. Dafür braucht es Impulse von außen – Outside-in Denken – und strategische Alternativen.  Dann lassen sich neue Wege beschreiten. 

Executives und Unternehmer benötigen dafür drei entscheidende Qualitäten.

1. Reflexion von Standpunkten und Wahrnehmung. Wir alle betrachten die Welt aus unserer ganz eigenen Brille. Das ist nicht richtig oder falsch, das ist schlicht unterschiedlich. Es ist gut zu wissen, welche Brille ich auf der Nase habe. Dann kann ich Gläser und Fassungen austauschen (und den Kopf wenden), um neue Erkenntnisse zu gewinnen.

2. Stärkung der Selbst- und Menschenkenntnis. Wer bin ich und wer sind die anderen? Der Zugang zu den eigenen Ressourcen und zu denen der anderen ist gerade heute entscheidend. Denn auch die KI wird von unserem menschlichen Geist angetrieben. Ein Grundverständnis in diesem Feld eröffnet Ihnen enorme Möglichkeiten. Hier liegen die Lösungen, Ideen und Kreativität, die unerschöpflichen Quellen für Innovation und Wachstum. 

3. Betrachtung von Lernen als stetigen, lebendigen und bereichernden Prozess. Lebenslanges Lernen ist weit mehr als ein Schlagwort. Es bedeutet, sich Fragen zu stellen, sich einzugestehen, dass es weiße Flecken auf der eigenen mentalen Landkarte gibt. Lernen heißt, die eigenen Stärken wirklich zu kennen und einzusetzen. Lernen heißt auch neu zu handeln und einmal den Anspruch auf Perfektion über Bord zu werfen.

Nutzen Sie das Executive Coaching & Counselling mit Frau Dr. Anja Henke, um mit Ihren inneren Ressourcen und den Wachstumskräften Ihres Unternehmens dauerhaften Erfolg zu gestalten, mit Strategien für Wachstum und Wertsteigerung, mit klarer Alleinstellung und Exzellenz in der Performance.

Für wen ist Executive Coaching & Counselling?

Das Executive Coaching & Couselling ist speziell für Executives, Top Manager und Unternehmer, also für Menschen, die Unternehmen, Business Units oder große Teams leiten.

Das Executive Coaching & Counselling ist richtig für diejenigen, die Wachstum, Erneuerung und Zukunft gestalten und dabei dauerhaften Mehrwert schaffen wollen. 

Das Executive Coaching & Counselling bietet auch Investoren enorme Vorteile für die klare strategische Ausrichtung und Wertsteigerung der Unternehmen.

 

Executive Coaching & Counselling richtet sich explizit nicht an diejenigen, die auf „Quick Wins“ und Kostenabbau setzen, die auf dem Standpunkt „Wissen“ stehen und ungern in den Spiegel schauen.

Dr. Anja Henke

Die Wachstumsexpertin, Buchautorin und Geschäftsführerin der Carpe Viam GmbH

„Viele Erfolgsfaktoren bleiben in den heutigen Strategien komplett unbeachtet, etwa mentale Landkarten, Rollen im Unternehmen, die dominanten Prozesse oder die Frage nach Symptomen versus Ursachen. Das führt dazu, dass viele Strategien von Anfang an zum Scheitern verdammt sind. Denn ein hoher IQ oder eine starke Machtposition sind heute bei weitem nicht mehr ausreichend, um Erfolg zu gestalten. Dafür braucht es die inneren Ressourcen und die Persönlichkeit, die Handlungsbedarf im Unternehmen klar adressiert und glaubhaft Orientierung vermittelt. Es braucht Executives, die Brücken in die Zukunft bauen, breite Brücken, über die viele Menschen gehen können. Das ist zugleich die nobelste Führungsaufgabe. Auf diesem Weg unterstütze ich Sie gerne und kraftvoll mit meiner umfassenden Kompetenz.“

Das sind Ablauf und Formate von Executive Coaching & Counselling

Ablauf

Sie bestimmen die Schwerpunkte und Themen, die Sie besprechen, reflektieren und lösen wollen. Dann entscheiden Sie, welches Paket des Executive Coaching & Counselling Sie nutzen wollen. 

  1. Einzelgespräch zu Ihrer Frage, auch zum Kennenlernen
  2. Dreierpaket Gespräche zu Ihrem Schwerpunkt / Thema
  3. Pakete mit 9 bis 12 Gesprächen zu Ihrem Schwerpunkt / Thema, auf Wunsch mit Einbindung Ihres Teams

Eine Flatrate für Ihre monatliche Unterstützung organisieren wir gerne. Eine Intensivunterstützung (16/7) seht Ihnen für Sondersituationen bereit (auf Nachfrage).

Für die Details zu Inhalten und Ablauf informieren wir Sie gerne persönlich und per Telefon: +49-211-301 22 202. 

Formate

Die Gespräche finden persönlich oder per Telefon statt, je nach Möglichkeit und Dringlichkeit.

 

Inhalte von Executive Coaching & Counselling 

Ganz persönlich: Sie als Mensch im Business

Als Grundlage ist zu empfehlen: „Ganz persönlich Basis (1)“ aus dem Business Coaching Plus.

Darin finden Sie wichtiges Wissen, das Sie für die Lösung strategischer wie auch operativer Probleme unterstützt, „Problem Solving Tools“ sozusagen. Denn stets entscheiden die mentalen Landkarten, persönlichen Präferenzen und Erfahrungen, welche Lösungen bevorzugt angegangen werden und welche eher außen vor bleiben.

Die Kompetenzen, die Sie hier entwickeln, sind in jeder Business-Situation gefragt und entscheiden über Erfolg oder Misserfolg, viel mehr als jede fachliche Ausbildung oder der IQ.

Ganz persönlich Basis (1) – Ich und die Welt, die Welt und ich

Mentale Souveränität: Wie kommt es, dass ich immer wieder an bestimmte Grenzen stoße? Welcher Weg führt weiter?

Selbstkenntnis: Wo liegen meine Stärken? Wie kann ich diese optimal einsetzen? Und meine Schwächen? Wie gehe ich damit um?

Menschenkenntnis: Mit manchen Menschen kann ich nicht so gut. Manchmal ist das schwierig. Was kann ich tun?

Führung: Welchen Stil präferiere ich? Was sollte ich beachten? Wie kann ich meine Führung weiterentwickeln?

Emotionale Intelligenz: Emotionen gehören nicht ins Business, oder? Was tun mit Emotionen?

Strategy – Erneuerung, Innovation, Zukunft

Wenn Sie über Strategie nachdenken oder Ihre Strategien erweitern wollen, wenn Sie strategische Alternativen und neue Wege suchen, dann sind Sie hier genau richtig.

Gerade die Strategien der Erneuerung folgen anderen Gesetzmäßigkeiten, als die heutigen Standards es vorgeben. Genau daher führen sie so verlässlich zum Erfolg. Die Strategien der Erneuerung sind schon lange erforscht, doch in Vergessenheit geraten.

Darüber hinaus gibt es zahlreiche Wege zur Innovation, die Sie einsetzen können. Wählen Sie einfach Ihren Schwerpunkt.  

Strategy

Stagnation: Das Unternehmen stagniert. Woran liegt das? Wie kann ich einen Durchbruch in Richtung Wachstum realisieren?

Ausrichtung: Wir haben die Fraktion „Kostenabbau“ und die „Innovation“. Gibt es einen Weg, der beides vereint?

Erneuerung: Ich möchte das Unternehmen für die Zukunft erfolgreich aufstellen und erneuern. Wie gehe ich das am besten an?

Innovation: Wie kann das Unternehmen innovativer werden?

Gestaltung der Zukunft: Wir wollen nicht länger reagieren, sondern unser Schicksal gestalten. Wie gelingt das?

Digitalisierung: Natürlich digitalisieren wir. Doch nutzen wir wirklich alle Chancen? Wie stellen wir das sicher?

Operativ / Veränderungen

Egal welche Strategie Sie verfolgen, ohne Veränderung ist keine davon umsetzbar. Es gibt klare Erfolgsfaktoren und Prozesse, mit denen Sie den Wandel steuern und sichern können. Gerade für umfassende Transformationen ist das erfolgskritisch.

Nicht zu vergessen: In deutschen Unternehmen stagniert die Entwicklung der Produktivität, aller Automatisierung und Digitalisierung zum Trotz. Woran liegt das? Hier finden Sie Wege, um die entscheidenden Stellhebel für mehr Produktivität anzugehen. 

Change

Veränderung: Wir haben enorme Veränderungen umzusetzen. Wie sichere und steuere ich die Umsetzung?

Transformation: Wir sind mitten in einer Transformation oder stehen kurz davor. Wie gestalte ich diese und sichere den Erfolg?

Produktivität: Unsere Produktivität stagniert. Was tun?

Krisen und Prävention

Keiner hat sie gerne und doch tauchen Sie immer wieder auf: Krisen. 

Es ist ein hohes Ideal, stets vorausschauend zu gestalten, doch das gelingt nicht immer. Gerade bei Krisen ist die Analyse der eigentlichen Ursachen unabdingbar. Dann ist der Erfolg für den Turn-around realistisch. 

Bei Restrukturierungen gibt es oft noch mehr Handlungsspielraum als in einer akuten Krise.

Natürlich ist Prävention die beste Medizin. Hier schließt sich zugleich der Kreis zur Strategie, denn eine Ertragskrise ist im Kern eine Strategiekrise.

Turn-around für Wachstum

Restrukturierung (wertschöpfende Restrukturierung): Wir gehen von einer Restrukturierung zur nächsten. Wie können wir neues Wachstum schaffen?

In der Krise (Turn-around für Wachstum): Die Ertragskrise ist da, die Liquiditätskrise auch. Was tun, um den Turn-around zu sichern?

Risiken und Prävention (Vorausschau / Erneuerung): Wie lassen sich Risiken vorausschauend erkennen und vermeiden?

 

Executive Coaching & Counselling auf einen Blick 

Mit Executive Coaching & Counselling entwickeln Sie im Dialog mit der gefragten Expertin Frau Dr. Anja Henke neue Perspektiven und Strategien. Sie betrachten Ihr Unternehmen umfassend, unterstützt durch den freien Blick von außen. Sie nutzen Daten und Denkweisen. Die Wachstumsformel „9 Schlüssel für Wachstum“ dient Ihnen als starkes System für das richtige Handeln. Sie nutzen die einzigartigen Stärken Ihres Unternehmens für die Alleinstellung. Sie stärken Ihre Strategien für Wachstum, Erneuerung und Wertsteigerung. 

Mit Frau Dr. Anja Henke gewinnen Sie Zugang zu strategischen Alternativen jenseits ausgetretener Wege. Sie halten die Geheimnisse erfolgreicher Unternehmen in der Hand, die sonst kaum jemand kennt und über die nicht gesprochen wird. 

Die Gespräche organisieren Sie persönlich oder per Telefon, ganz nach Ihrem Bedarf. Egal für welche Form des Executive Coaching & Counselling Sie sich entscheiden, Vertraulichkeit ist immer eine Selbstverständlichkeit. 

Ihre Gespräche des Executive Coaching & Counselling planen Sie so ein, wie es in Ihren Kalender passt.

  1. Einzelgespräch zu Ihrer Frage, auch zum Kennenlernen
  2. Dreierpaket Gespräche zu Ihrem Schwerpunkt / Thema
  3. Pakete mit 9 bis 12 Gesprächen zu Ihrem Schwerpunkt / Thema, auf Wunsch mit Einbindung Ihres Teams

Eine Flatrate für Ihre monatliche Unterstützung organisieren wir gerne. Eine Intensivunterstützung (16/7) seht Ihnen für Sondersituationen bereit (auf Nachfrage).

Jetzt buchen: 0211-20122 202 oder contact@carpeviam.com – Stichwort: Executive

Sichern Sie sich jetzt Ihr Executive Coaching & Counselling

 Nutzen Sie die Geheimnisse erfolgreicher Unternehmen für Wertsteigerung, Alleinstellung und Exzellenz.

Strategie, Change, Leadership. Speziell für Executives.

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Häufig gestellte Fragen zum Executive Coaching & Counselling

  

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Was ist Executive Coaching?

Coaching ist ein Dialog auf Augenhöhe, der Sie dabei unterstützt, Ihre eigenen Stärken und Ressourcen für die Antworten auf Business-Fragen zu nutzen. Der Business Coach ist Ihr Sparring-Partner, der Ihnen wirkungsvolle Fragen stellt, mit deren Hilfe Sie die Dinge aus unterschiedlichen Perspektiven betrachten können. Der Business Coach unterstützt Sie auch dabei, klare Ziele und Ergebnisse zu definieren, Maßnahmen zu entwickeln und diese sicher umzusetzen.

Executive Coaching unterstützt Sie dabei, Ihre Potenziale und die Ihres Unternehmens voll auszuschöpfen.

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Was ist der Unterschied zum Consulting, der klassischen Unternehmensberatung?

Beim Consulting, der klassischen Unternehmensberatung, herrscht keine Augenhöhe. Eine Unternehmensberatung wird verpflichtet, weil von dort eine Lösung erwartet wird. Daher wird davon ausgegangen, dass der Berater / die Beraterin es besser weiß als der Kunde oder Klient. Oder der Klient gibt von Anfang an den Weg vor. Egal wie die Dynamik ist, diese schwingt ausgesprochen oder unausgesprochen mit.

Das führt dazu, dass die Strategien der Unternehmensberatung oft nicht die Wurzel des Problems angehen; die eigentlichen Ursachen für Missstände bleiben bestehen. Oder es entstehen Strategien und Maßnahmen, die nicht zum Unternehmen passen und daher scheitern. Auch die Umsetzung von Strategien, die auf diese Weise entwickelt werden, ist für die Unternehmen oft problematisch.

Daher nutzt Frau Dr. Anja Henke im Executive Coaching & Counselling Elemente der Beratung und des Coaching, je nach Fragestellung. Egal welche Elemente Sie nutzen, Ihre Lösungen entwickeln Sie immer im Dialog, also gemeinsam mit Frau Dr. Anja Henke. Nur so lassen sich die unterschiedlichen Kompetenzen zu genau den Lösungen verbinden, die zu Ihrem Unternehmen passen und die wirklich zu dauerhaftem Mehrwert führen.

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Was macht Frau Dr. Anja Henke zu einer so lösungsreichen Sparring-Partnerin?

Frau Dr. Anja Henke verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in verschiedenen Industrien, Ländern und Fachbereichen. Seit über 15 Jahren ist sie dafür trainiert, komplexe Zusammenhänge zu durchblicken und die passenden Ansatzpunkte für Lösungen zu entwickeln.

Sie bringt einen Hintergrund aus der Naturwissenschaft, der Topmanagement-Beratung und dem Coaching mit. Sie war auf der ganzen Welt im Einsatz, insbesondere in China, Süd-Korea, den USA und zahlreichen europäischen Ländern. Dabei war sie für Großkonzerne, Technologieunternehmen, familiengeführte Unternehmen und KMU tätig. In mehr als 300 Projekten hat sie gemeinsam mit ihrem Team immer wieder messbare Wachstumserfolge realisiert.

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Wie läuft das Executive Coaching & Counselling ab?

Das Executive Coaching und Counselling findet als persönliches Gespräch, Telefonat oder Zoom-Call statt, ganz wie Sie es wünschen und wie die Logistik es erlaubt. Zu Beginn nehmen wir uns eine halbe oder eine Stunde Zeit zum Kennenlernen, um über die Zusammenarbeit zu entscheiden.

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Wie ist es mit der Vertraulichkeit?

Ihre Vertraulichkeit ist immer gewahrt, denn Frau Dr. Anja Henke arbeitet äußerst diskret im Hintergrund für Sie.

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Kann ich so etwas wie 24/7 Support buchen, wenn es bei mir brennt?

Frau Dr. Anja Henke steht wenigen Executives über eine begrenzte Zeit fast 24/7 zur Verfügung. Es ist real eine rund 16/7 Verfügbarkeit für Sie, begrenzt auf bis zu vier Wochen. Fragen Sie einfach an, ob gerade Kapazität dafür vorhanden ist.

Für Ihre Buchung – Executive Coaching & Counselling

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Nutzen Sie das Executive Coaching & Counselling, um „durch die Dinge zu sehen“, Chancen zu nutzen, einen Blick in die Zukunft zu werfen. Entwickeln Sie Strategien für Innovation und Erneuerung, um den Unternehmenswert dauerhaft zu steigern. Lösen Sie die Probleme unserer Zeit als das beste und solideste Fundament für Wachstum. Geben Sie mit einer großen Vision klare Orientierung und gestalten Sie die Transformation des Unternehmens hin zu einer sicheren Zukunft. Mobilisieren Sie das ganze Unternehmen und gewinnen Sie breite Gefolgschaft.

Frau Dr. Anja Henke, Gründerin und Geschäftsführerin von Carpe Viam, ist Ihre Sparring-Partnerin für diese und viele andere Themen. Mit der Verbindung aus Naturwissenschaft, Topmanagement-Beratung, Unternehmertum und Coach-Expertise sowie Kenntnis verschiedenster Unternehmen, Kulturen und Länder finden Sie in Ihr ein äußerst starkes Gegenüber.

Executive Coaching & Counselling kombiniert Strategie, Change, Leadership. Die Geheimnisse erfolgreicher Unternehmen nutzen für Wertsteigerung, Alleinstellung und Exzellenz.

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