Mastermind „Enabling Implementation“

Exklusiv für Unternehmen mit Ambition

Ihre wertvollen Strategien sicher umsetzen

 

Eine ganz besondere Art des Change Management

 

Mit dem Mastermind „Enabling Implementation befähigen Sie Ihre Führungskräfte gezielt und wirksam für die Umsetzung Ihrer Veränderungen.

Sie schließen die Umsetzungslücke. Sie realisieren verlässlich Ihre Ergebnisse und mobilisieren das Unternehmen.

 

Sie stärken Anpassungsfähigkeit und Agilität – dauerhaft.

ÜBERBLICK ENABLING IMPLEMENTATION
Das Wichtigste auf einen Blick

Nutzen Sie diesen vielfach erproben Weg für die Umsetzung Ihrer Strategien und schaffen Sie dauerhafte Vorteile im Wettbewerb.

Dr. Anja Henke, Unternehmenswachstum

 Was Sie erreichen

Mit dem Mastermind „Enabling Implementation sichern und beschleunigen Sie die Umsetzung Ihrer wertvollen Strategien und Veränderungen. Sie senken das Risiko des Scheiterns.

Das Wissen und die Methoden, die Ihre Führungskräfte hier aufbauen, ermöglichen auf Dauer mehr Agilität und Anpassungsfähigkeit. Sie gewinnen Wettbewerbsvorteile – weit über die aktuelle Veränderung hinaus. 

Enabling Implementation wurde vielfach mit großem Erfolg umgesetzt, eine ganz besondere Art des Change Management.  

Wer von Ihrer Seite teilnimmt

Der Mastermind „Enabling Implementation ist für  Gruppen von 5-15 Führungskräften konzipiert. Wählen Sie die Teilnehmer aus den Bereichen, die für die Umsetzung besonders wichtig sind. 

Wie der Mastermind abläuft

Phase 1 ist eine Bestandsaufnahme der Umsetzungslücke und Bedarfe  In Phase 2 folgt die Vermittlung der passenden Inhalte in Modulen von je 2-4 Stunden, digital oder persönlich. Das gesamte Vorgehen steuern Sie transparent entlang der erzielten Ergebnisse. Phase 3 ist der Review inklusive Verankerung des Erreichten.

Buchen Sie individuelle Gespräche für Ihre Teilnehmer dazu, um die Umsetzung mit der persönlichen Weiterentwicklung zu verbinden. 

Profitieren Sie von gebündelter Expertise aus mehr als 20 Jahren Erfahrung in Beratung, Coaching, Training, denn gelungene Veränderung erfordern interdisziplinäre Kompetenzen.

WO STEHT IHRE UMSETZUNG?
– und wie können Sie diese absichern?

Vielleicht erleben Sie gerade dies:

  • Die Umsetzung geht nur langsam und zäh voran.
  • Es „quietscht“ im Gebälk des Unternehmens.
  • Die Führungskräfte sind überlastet, unter Druck, vielleicht gar resigniert.
  • Unmut, Paralyse oder Erschöpfung machen sich breit.
  • Ergebnisse sind in Verzug und Sie verlieren wertvolle Zeit im Wettbewerb.

Was wäre wenn Sie …

  • … sicher und verlässlich umsetzen – Ergebnisse realisieren – könnten
  • … Hürden gezielt aus dem Weg räumen würden
  • … noch dazu dauerhafte Vorteilte durch aufgebaute Kompetenzen genießen
  • … das Unternehmen auf breiter Basis mobilisieren würden
  • …insgesamt an Tempo und Anpassungsfähigkeit gewinnen könnten
  • … für diese und weitere Veränderungen gut aufgestellt wären

WAS UNTERNEHMEN GEWINNEN,
die Enabling Implementation für die Umsetzung einsetzen

  1. Sie schließen die Lücke zwischen Strategie und Umsetzung.
  2. Sie gewinnen dauerhaft bessere Ergebnisse, denn Sie bauen die erforderlichen Kompetenzen auf.
  3. Sie mobilisieren Ihr Unternehmen auf breiter Basis.
  4. Sie werden schneller bei der Umsetzung in einem Umfeld rapider Veränderungen.
  5. Sie räumen Umsetzungshürden äußerst gezielt und dauerhaft aus.
  6. Sie bauen nicht kopierbare Wettbewerbsvorteile auf.
  7. Sie nutzen ein flexibles Vorgehen, inhaltlich und zeitlich.
  8. Sie steuern die Umsetzung transparent entlang der realisieren Ergebnisse.
  9. Sie machen das Unternehmen anpassungsfähiger und agiler, in dieser und allen weiteren Veränderungen.

Eine ganz besondere Art des Change Management – wirksam, verlässlich, vielfach angewandt

Organisches Unternehmenswachstum

SETZEN SIE IHRE WERTVOLLEN STRATEGIEN UM
Enabling implementation

Inhalte des Mastermind „Enabling Implementation“ im Überblick

  •   Phase 1: Bestandsaufnahme der Hürden und Bedarfe Ihrer Führungskräfte
  • Phase 2: Gezielte Vermittlung der erforderlichen Kompetenzen und Methoden; mögliche Schwerpunkte (beispielhaft):
  • Führung: Aufgaben, Prozesse, Stil
  • Veränderung: Emotionen, Widerstand
  • Zusammenarbeit: Teamphasen, Konflikte
  • Phase 3: Review, Verankerung und Planung weiterer Schritte
  • Optional: Individuelle Einzelgespräche für die Teilnehmer
  • Parallel: Evaluation und Steuerung entlang der erzielten Ergebnisse

Aufbau des Mastermind „Enabling Implementation“

  • Pro Gruppe 5-15 Führungskräfte
  • Ab 3 inhaltliche Module von 2-4 Stunden alle 2-6 Wochen
  • Online mit Aufzeichnung für ihre flexible Nutzung (oder persönlich)
  • Direkte Umsetzung in den Teams
  • Lerntandems für die Umsetzung
  • Ein Train-the-Trainier ist möglich
  • Termine nach Abstimmung

Geziele Befähigung in Modulen von 2-4 Stunden 

Passend zum Bedarf Ihrer Führungskräfte 

Direkte Umsetzung in den Teams

Organisches Unternehmenswachstum

Für 5-15 Führungskräfte
ab 12 Wochen
zu Ihrem Starttermin

DR. ANJA HENKE
Ihre Expertin für Unternehmenswachstum

Mastermind „Enabling Implementation“

Dr. Anja Henke, Unternehmenswachstum
  • Sie ist Naturwissenschaftlerin, u.a. in Humangenetik & Gehirnforschung
  • Sie war über sechs Jahre als Top Management Beraterin bei McKinsey tätig
  • Sie hat umfassende internationale Erfahrung, besonders in China, Süd-Korea, Asien, den USA und Europa
  • Sie ist seit 20 Jahren Unternehmerin
  • Sie ist die führende Expertin für Unternehmenswachstum in Deutschland und regelmäßig als Key Note Speaker auf der Bühne
  • Sie ist zertifizierter Coach (ICF) und kennt sich bestens mit Behavioral Economics aus
  • Sie hat in über 300 Wachstumsprojekten immer wieder messbare Erfolge realisiert
  • Mehr über Frau Dr. Henke finden Sie hier: https://www.carpeviam.com/ueber-uns/dr-anja-henke

STARTEN SIE IHREN MASTERMIND

„Enabling Implementation

Stärken Sie mit Carpe Viam Agilität und Wachstum

Stärken Sie die Anpassungsfähigkeit des Unternehmens, jetzt und für die Zukunft.

Vermitteln Sie Ihren Führungskräften genau die Kompetenzen und Methoden, um Strategien und Neuerungen sicher und zügig umzusetzen: Enabling Implementation! 

Ihr Mastermind „Enabling Implementation“

So geht es jetzt weiter:

  1. Vereinbaren Sie einen Termin. Wir setzen und kurzfristig mit Ihnen in Verbindung.
  2. In einem Telefonat besprechen wir alle Details zum  Mastermind „Enabling Implementation .
  3. Dann organisieren wir alle erforderlichen Schritte: Teilnehmer, Termine, Bestandsaufnahme.
Dr. Anja Henke, Unternehmenswachstum
Dr. Anja Henke, Unternehmenswachstum

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