„Zu Wachstum führen“
Alle Erfolgsfaktoren für Unternehmenswachstum
Ihre Führungskräfte
für Wachstum befähigen
für mehr Umsatz & Profit
Mit „Zu Wachstum führen“ verbinden Sie in idealer Weise die Erfolgsfaktoren Führung, Strategie, Change Management und Weiterentwicklung.
Besonderheiten: Klare Schritte für bessere Führung. Modularer Aufbau. Konkrete Maßnahmen für Wachstum, startend mit dem Ausschöpfen von Potenzialen. Steuerung entlang der Ergebnisse.
Digitale und analoge Formate. Für bis zu 15 Führungskräfte.
Vereinbaren Sie eine Strategie-Session für alle Details.
Wo viele Unternehmen stehen
Wachstum scheint weit entfernt – kaum Chancen in Sicht, die Umsetzung schwer bis unmöglich.
Das Problem
Der Umsatz stagniert oder sinkt, die Profite ebenso. Es scheint schwer bis unmöglich mit den Führungskräften in Richtung mehr Umsatz umzusteuern.
Gleichzeitig bleiben hohe Chancen ungenutzt . Oder Strategien bleiben Papiertiger – keine oder zögerliche Umsetzung.
Die Lösung
Sie integrieren Führung, Strategie, Change Management und Weiterentwicklung mit einer klaren Vorgehensweise.
So haben Sie alle Erfolgsfaktoren auf Ihrer Agenda.
Sie stärken Ihre Führungskräfte mit logisch aufeinander aufbauenden Modulen (Webinare / Workshops).
Nach jedem Modul setzen die Führungskräfte das Neue direkt in ihren Teams um. Dabei erhalten Sie individuelle Unterstützung durch flankierende Einzelgespräche.
Dabei entwickeln Sie Maßnahmen und Strategien für Wachstum, startend mit dem Ausschöpfen vorhandener Potenziale.
Den Fortschritt steuern Sie transparent entlang der erzielten Ergebnisse.
Ihre Optionen – selektiv oder integriert
Selektive Einzelaktivitäten
Natürlich können Sie weiter auf Einzellösungen setzen, etwa Maßnahmen für mehr Effizienz im Vertrieb, Optimierung von Prozessen oder Schulungen in Sozialer Kompetenz.
Dann investieren Sie hohe Budgets und kommen doch nicht weiter. Wahrscheinlich haben Sie diese Erfahrungen bereits gemacht.
Integriertes Vorgehen
Im Gegensatz dazu nutzen Sie mit „Zu Wachstum führen“ ein integriertes Vorgehen. Damit nutzen Sie Ihre vorhandenen Ressourcen systematisch für bessere Ergebnisse (statt diese abzubauen).
Sie befähigen Ihre Führungskräfte und Teams für die Umsetzung – für diese Veränderung und für alle weiteren. Das sind wertvolle Vorteile im Wettbewerb, auf die Sie immer wieder aufbauen können.
Sie bauen Risiken ab, denn Sie entwickeln ein diversifiziertes Portfolio der Aktivitäten für Wachstum; dafür nutzen Sie das Wissen Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter.
Zugleich räumen Sie auf diese Weise die Hürden aus, die sonst Ihrem Erfolg im Wege stehen.
Weitere Strategien für Wachstum können Sie jederzeit anschließen, ebenso die weitere Stärkung der Veränderungsprozesse.
Damit erhöhen Sie nicht nur Umsätze / Profite und Produktivität, sondern Sie bewegen zugleich die Mentalität und Kultur in Richtung Wachstum und Erfolg.
Zu Wachstum führen
Integriertes Vorgehen in 7 Schritten
Ihre Führungskräfte für Wachstum stärken
1. Kick-Off – Ablauf / Prozess, Ziele / Erwartungen, Erfolgsfaktoren.
2. „Grundlagen guter Führung“ – direkte Umsetzung in den Teams. Individuelles Gespräch 1.
3. „Gute Führung und Teams“ – direkte Umsetzung in den Teams. Individuelles Gespräch 2.
4. „Strategien für Wachstum“, Vorbereitung für den Workshop zu Chancen / Hürden für Wachstum mit Maßnahmen.
5. „Workshop Führung und Strategie“ – Führung & Teams & Strategien; direkte Umsetzung in den Teams, Schwerpunkt Potenziale ausschöpfen.
6. „Change Management Basics“ – direkte Umsetzung in den Teams. Individuelles Gespräch 3.
7. Abschluss und Review – Erreichtes, Erkenntnisse, weitere Schritte.
Weitere Strategien und Umsetzungsschritte lassen sich ideal darauf aufbauen.
Für bis zu 15 Führungskräfte
über 12-16 Wochen
zu Ihrem Starttermin
Was Sie gewinnen
- Sichtbar gemachte persönliche Entwicklung mit messbaren Ergebnissen
- Wertvoller Input für Führungskräfte und sofortige Umsetzung in den Teams
- Praktische Unterstützung während des Prozesses
- Professionelle und nachhaltige persönliche Entwicklung
- Konkrete Strategien für Unternehmenswachstum
- Beseitigung von Engpässen im Wachstum
- Transparenz der Leistung
Umsetzung
- Gemäß Covid-19-Anforderungen mit Online-Formaten und ausgewählten Offline-Veranstaltungen
- Skalierbar für weitere Gruppen im Unternehmen
- Flexibel zur Fortführung, z.B. weitere Strategieentwicklung oder Umsetzung
DR. ANJA HENKE – Expertin für Unternehmenswachstum
Dr. Anja Henke ist die führende Expertin für Unternehmenswachstum und Garantin für Erfolg.
Sie ist vielfältige Wege gegangen, um ihre heutigen Kompetenzen zu erwerben. Sie verbindet Naturwissenschaft (Biologie), Logik und Datenanalyse (McKinsey) mit Denkweisen wie auch Emotionen (Coaching).
Daraus hat sie innovative und integrierte Lösungen geschaffen, mit denen Menschen und Organisationen sich weiterentwickeln und zugleich messbar bessere Ergebnisse realisieren.
Auf diese Weise sind positive Effekte dauerhaft verankert.
Über 300 Projekte belegen, dass diese Vorgehensweisen funktionieren, auch in Zeiten der Krise und unabhängig von der Konjunktur.
Erfahren Sie hier mehr: https://www.carpeviam.com/ueber-uns/dr-anja-henke
Fallbeispiele
- Ertragssteigerung für ein führendes Bankinstitut in der Finanzkrise 2009
- Knapp zweistelliges Umsatzwachstum für einen Automobilzulieferer
- Zweistelliges Umsatzwachstum für einen Hersteller technischer Konsumgüter
Starten Sie „Zu Wachstum führen“
Ihre nächsten Schritte:
- Vereinbaren Sie eine kostenlose Strategie-Session.
- Erhalten Sie Ihr individuelles Angebot mit allen Details für Ihre Umsetzung.
- Binden Sie Ihre Teams ein, um direkt zu starten.
