Carpe Viam – Business Coaching & Consulting
Strategien und Change Management für Unternehmenswachstum
Power Programme mit System für Ihren dauerhaften Erfolg.
Wertschöpfende Restrukturierung
Wenn die Ertrags- oder Liquiditätskrise da ist und aus der Krise Wachstum und Mehrwert entstehen sollen.
Vorgehen in fünf klaren Schritten; Unterstützende Prozesse zur Absicherung; Check der Erfolgsfaktoren
- Sie verwandeln die Krise in einen Turn-around für Wachstum
- Sie gehen Ursachen an und sicheren so den Erfolg
- Sie steigern wirklich Profit und Unternehmenswert
Growth Nugggets
Zum Lesen, Spielen, Lernen
Aus dem Sand der Datenflut für Sie herausgewaschen: Goldwerte Inputs für Wachstum zum direkten Download oder Bestellen.
Karten Behavioral Economics
Täuschungen spielerisch erkennen und besser entscheiden
Wenn Sie sich über schlechte Entscheidungen ärgern und Täuschungen der Wahrnehmung handhaben wollen.
Mit diesen 55 Karten nutzen Sie das Wissen der Nobelpreisträger, übersichtlich, spielerisch, konkret.
Auf jeder Karte finden Sie konkrete Maßnahmen un die passende Illustration.
- Bessere Entscheidungen im Business treffen
- Ihre strategische Kompetenz steigern
- Die Kunst der Vorausschau entwickeln
Manual Emotionale Intelligenz
Emotionen für kraftvolles Handeln
einsetzen, in der Krise und im Alltag
Wenn Emotionen immer wieder produktives Handeln verhindern und in die Irre führen.
Auf über 100 Seiten und mit 13 Übungen entwickeln Sie eine konstruktiven Umgang mit Emotionen. Verschiedene Wege für den Zugang. Konkrete Anwendungen.
Ideal mit einem Experten-Dialog.
- Emotionen in rationales Handeln übersetzen
- Verschiedene Strategien der Problemlösung nutzen
- Aus Risiken Chancen machen
Change Management Basics
Die Essenz des Change
Management für Sie
Wenn sich bei Veränderung eine unsichtbare Barriere aus Widerstand oder Paralyse aufbaut.
In fünf Modulen bauen Sie grundlegendes Wissen für Ihr gelungenes Change Management auf.
Das, was jeder Mensch im Business über Veränderung wissen sollte.
- Mitarbeitern erfolgskritische Kompetenzen vermitteln
- Leichtere, schnellere Veränderung realisieren
- Agilität stärken
Umgang mit Widerstand
Kompetenzen, die Ihr
Change Management leicht machen
Keine Veränderung ohne Widerstand … Doch was damit tun?
Eines ist sicher: Rationale Argumente helfen nicht. Hier erhalten Sie die Strategien und Maßnahmen, mit denen Sie Widerstand für Ihre Veränderung nutzen.
Change Management leicht gemacht.
Power Dialoge, die Ihre Fragen beantworten
Zügig zu klaren Lösungen
Für Sie konzipiert: Klar strukturierte Power Dialoge zu essentiellen Business-Themen, mit denen Sie direkt Lösungen und Maßnahmen entwickeln, sei es zu Strategien, Führung oder Krisenmanagement.
Führung intensiv
Die drei Geheimnisse guter Führung – Stil, Aufgaben und Prozesse
Strategie intensiv
Starke Strategien mit dem Dreiklang Ausschöpfen, Ausbauen, Erobern
Strategie-Dialog
Wachstum decodiert mit den „9 Schlüsseln für Wachstum“
Wenn die Führung mehr verhindert als sie möglich macht, der Informationsfluss stockt, Mitarbeiter bremsen.
Drei Power Dialoge für die Grundlage guter Führung: (1) Führungsstil, (2) Führungsaufgaben und (3) -prozesse plus Reflexion und Manual.
- Bessere Ergebnisse realisieren im Tagesgeschäft
- Grundlagen für den Erfolg sichern / aufbauen
- Gemeinsames Führungsverständnis entwickeln
Krise für Wachstum
Die Krise in Wachstum verwandeln und
sich krisensicher aufstellen
Wenn in oder nach der Krise unklar ist, wie es weitergehen soll, wenn Angst und Risiken das Handeln bestimmen. Wenn die Gefahr des Verlierens droht.
Drei Power Dialoge zu (1) der notwendigen Mentalität, (2) den möglichen Strategien für Wachstum und (3) dem Change Management für die Umsetzung.
- Sie verwandeln die Krise in Wachstum
- Sie stellen das Unternehmen krisensicher auf
- Sie gehen als Gewinner aus der Krise hervor
Wenn Umsatz und Profit hinter den Erwartungen zurückbleiben und die Ertragskrise droht.
Drei Power Dialoge zum (1) Ausschöpfen von Potenzialen, (2) Ausbauen des Geschäfts und (3) Erobern neuer Geschäftsfelder.
- Bessere Ergebnisse realisieren im Tagesgeschäft & strategisch
- Vorhandene Chancen nutzen
- Ihr Strategie-Portfolio (Basis) entwickeln
- Krisensicherheit stärken
Wenn unklar ist, wo die wirkungsvollsten Stellhebel für das Wachstum liegen mit Blick auf das Gesamtunternehmen.
Outside-In Analyse der „9 Schlüssel für Wachstum“ plus Checkliste; ein Power Dialog zu Stärken und Handlungsfeldern sowie klare Empfehlungen.
- Einen neuen Blick auf das Unternehmen gewinnen
- Chancen sehen, auch sonst verborgene
- Die richtigen Prioritäten für Wachstum setzen
- Wirkung auf Ergebnisse sichern
Power Workshops, die Wachstum bringen
Einbinden von Teams und Mitarbeitern
Mit unseren Power Workshops realisieren Sie wertvolle Ergebnisse für Ihr Unternehmen, in wenigen Stunden bis 1,5 Tagen.
Dabei haben Sie immer vielfach erprobte und verlässliche Methoden im Einsatz.
Workshop Strategische Ziele
Klare strategische Ziele, speziell für Führungsteams
Strategie-Workshop Potenziale
Mehr Umsatz, Profit und Produktivität mit den heutigen Ressourcen
Workshop Veränderung
Bessere Ergebnisse und mehr Dynamik für Ihre Umsetzung
Wenn Sie im Führungsteam verschiedene Prioritäten haben oder Prioritäten generell unklar sind – und die Umsetzung stockt.
Anderthalb Tage Power Workshop mit der systematischen und erprobten Methode Must-win Battles; Schritt-für-Schritt alle Themen gemeinsam bewerten.
- Sie bewerten Risiken & Chancen
- Sie sichern gemeinsame Prioritäten
- Sie arbeiten an den entscheidenden Themen.
- Sie setzen gemeinsam um
Das Ding mit den Denkweisen
Die wertvollste Ressource nutzen für Innovation, Strategien und Change
Eine einen eintägigen Power Workshop lernen Sie die überall präsente Wirkung von Denkweisen kennen plus das Wichtigste aus der Gehirnforschung. Sie wenden alles das direkt an.
- Sie gewinnen bessere Strategien
- Sie realisieren mehr Innovation
- Sie sind produktiver
- Sie sehen ganz neue Chancen
- Sie entwickeln sich weiter
Wenn Sie wissen, dass mehr Potenzial für Umsatz und Profit da ist, aber ungenutzt auf der Straße liegen bleibt.
Vier bis sechs Stunden Power Workshop mit Open Space Formaten zur Identifikation und Bezifferung von Wachstumspotenzialen.
- Sie beziffern die Höhe der Wachstumspotenziale
- Sie entwickeln gemeinsam Ihre Wachstumsagenda
- Sie stellen einen ersten Umsetzungsplan auf
Wenn Ihre Teams bei konkreten Veränderungen Fragen und Widerstände haben – und es vielleicht schon rumort.
Eintägiger Power Workshop zu Basiswissen Veränderung mit aktiver Einbindung der Betroffenen und Change Management Planung für die Zukunft.
- Sie sichern die erforderliche Befähigung
- Sie räumen Widerstände aus
- Sie sind im Dialog
- Sie entwickeln Ihr weiteres Change Management
Masterminds, die Ihre Ziele verwirklichen
Große Ziele systematisch anpacken
Nutzen Sie die systematischen Prozesse der Masterminds, um Ihre großen Ziele zu realisieren, interdisziplinärer und in bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
Mastermind Organisches Wachstum
Strategien für organisches Wachstum aus eigener Kraft realisieren
Mastermind Disruptive Innovation
Wie Konzern und Start-up durch Innovation gemeinsam Werte schaffen
Mastermind Digitalisierungsstrategie
Mit allen Beteiligten das Unternehmen systematisch erneuern
Wenn die Wachstumsraten Ihres Unternehmens unter den Erwartungen sind und Sie wissen, dass mehr geht.
In 10-12 Wochen mit max. 15 Teilnehmern Wachstum entwickeln: Mit 2 eintägigen Workshops, 8 Online-Meetings und individuellen Gesprächen
- Sie entwickeln konkrete Strategien für Wachstum
- Sie realisieren direkt erste Ergebnisse
- Sie entwickeln die Teilnehmer weiter, fachlich wie persönlich
Mastermind „Strategien für mehr Innovation“
Die richtigen Strategien für mehr
Innovation auswählen und umsetzen
Wenn im Unternehmen zu viel auf Bewährtes und Bestehendes gesetzt wird und frische Ideen und Dynamik fehlen.
Mit bis zu 20 Teilnehmer in rund 15 Schritten die verschiedenen Strategien für mehr Innovation bewerten, testen, umsetzen
- Sie stärken die Innovationskraft
- Sie erzielen direkt Wirkung, im Tagesgeschäft und strategisch
- Sie machen Ihr Unternehmen zukunftssicher
Wenn Sie mit Start-ups arbeiten, um die Innovationskraft zu stärken, doch Ergebnisse ernüchternd sind.
In 12-16 Wochen mit max. 10 Teilnehmern die Innovation sichern: 14 Schritte inkl. Start- und Abschlussworkshop sowie individuelle Gesprächen
- Sie realisieren die Innovation mit hoher Wahrscheinlichkeit
- Sie schaffen Win-Win Situationen und Mehrwert
- Sie entwickeln die Teilnehmer und die Organisationen weiter
Wenn Sie Einzelprojekte oder eine digitale Produktion haben, doch das Unternehmen sonst weitgehend außen vor ist.
In wenigen Wochen mit bis zu 20 Teilnehmern gehen Sie die Digitalisierung in allen Bereichen an und schaffen zugleich die Fundamente der Umsetzung
- Sie realisieren Innovation und Erneuerung
- Sie gehen Veränderung und neues Wachstum optimal an
- Sie schaffen Zukunftsfestigkeit für das Unternehmen
Power Coachings, die Wachstum bringen
Vertrauliche Gespräche für Ihre Anliegen
Gebündelte Kompetenz für Antworten auf Ihre Fragen zu Strategien, Führung, Change Management – und zu allen Themen rund um Unternehmenswachstum und Erfolg.
Business Coaching Plus
Im Dialog direkt zu Lösungen – für Wachstum, Innovation und Dynamik
Wenn manche Ziele unerreicht bleiben, geschäftlich, persönlich. Wenn Sie wissen wollen, woran das liegt und was Sie tun können. Den roten Faden verfolgen.
Im vertraulichen Dialog schildern Sie Ihre Situation und Ziele. Gemeinsam unter-scheiden wir Ursachen und Symptome, um dann Ihre Lösung zu entwickeln. Buchbar ab einem Gespräch oder in Paketen.
- Sie erreichen Ihre Ziele, ganz selbstverständlich
- Sie setzen klare Maßnahmen um
- Sie gewinnen wertvolle Kompetenzen
Paket 1: Problem, Lösung, Umsetzung
Paket 2: Selbstbewusstsein & Souveränität
Paket 3: Teamentwicklung
Executive Coaching & Consulting
Für Wertsteigerung, Alleinstellung,
Exzellenz, speziell für Executives
Wenn Sie Alternativen zu Abbau und Restrukturierung suchen, gerade in der Disruption. Wenn Sie mehr als Zahlen sehen und dauerhaft gewinnen wollen.
Im vertraulichen Dialog mit Dr. A. Henke, Expertin für Unternehmenswachstum, durchschauen Sie die Komplexität, gewinnen neue Strategien und gestalten Zukunft. Ab einem Gespräch buchbar.
- Sie nutzen innovative Strategien für Wachstum und Erneuerung
- Sie schaffen Mehrwert und eine starke Reputation
- Sie vermitteln Orientierung
Paket 1: Problem – Reflexion – (alternative) Reaktion
Paket 2 : Das Ding mit den Denkweisen
Paket 3: Emotionale Intelligenz
Für Ihre gezielte Unterstützung vor Ort
Gemeinsam mit Carpe Viam Experten lösen Sie gezielt und verlässlich Ihre Fragestellungen.
Business Analysis
Wertschöpfende Restrukturierung
Den Turn-around
für Wachstum realisieren
Strategische Neuausrichtung
Eine neue Richtung für den Erfolg einschlagen
Wenn die Gemengelage unklar ist, Meinungen sich widersprechen, Konflikte kochen. Was ist zu tun?
Strukturierte Interviews mit ausgewählten Mitarbeiter / Managern; Entwicklung eines Lösungskonzepts mit konkreten Empfehlungen
- Sie gewinnen zügig klare Lösungen
- Sie handeln wirksam an den Ursachen
- Sie schonen wertvolle Ressourcen
IT und HR Strategie
Funktionen als Enabler für Wachstum aufstellen
Wenn die unterstützenden Funktionen administrativ arbeiten. Wo ist die Ver-bindung zum Business?
Gespräche und Workshops mit den Beteiligten; Entwicklung von Business-basierten Strategien und Umsetzungsplänen
- Sie bauen starke Unterstützung auf
- Sie entwickeln zusätzliche strategische Optionen
- Sie bauen Wettbewerbsvorteile auf
Wenn die Ertrags- oder Liquiditätskrise da ist und aus der Krise Wachstum und Mehrwert entstehen sollen.
Vorgehen in fünf klaren Schritten; Unterstützende Prozesse zur Absicherung; Check der Erfolgsfaktoren
- Sie verwandeln die Krise in einen Turn-around für Wachstum
- Sie gehen Ursachen an und sicheren so den Erfolg
- Sie steigern wirklich Profit und Unternehmenswert
Change Agents
Veränderung mit eigener
Kraft umsetzen
Wenn Veränderungen leichter umgesetzt und von innen heraus angetrieben werden sollen.
Auswahl und Training von Change Agents; Unterstützendes Projektbüro; Kompetenzimpulse für die Befähigung
- Sie setzen wirklich sicher um
- Sie bauen erfolgskritische Kompetenzen auf
- Sie gewinnen Tempo und Agilität
Wenn eine neue strategische Ausrichtung ansteht und (noch) Zeit ist, diese systematisch anzugehen.
Strategischer Rahmen mit dem Top Management; Einbindung der Führungskräfte; Unterstützung der Umsetzung
- Sie geben klare Orientierung für die Zukunft
- Sie sichern dauerhaft gute Ergebnisse und Wert
- Sie binden Führungskräfte und Mitarbeiter gezielt ein
Online-Akademien, mit denen Sie selbst umsetzen
Gemeinsam mit Carpe Viam Experten lösen Sie gezielt und verlässlich Ihre Fragestellungen.
Wachstumsstrategie Potenziale ausschöpfen
Change Management leicht gemacht
Was Sie über Veränderung
wissen müssen
Root Cause Analysis
Ursachen finden
und
wirkungsvoll handeln
Wenn Ihre Teams Geld auf der Straße liegen lassen und Ziele verfehlen. Chancen am Markt und im Unternehmen als Umsatz und Profit realisieren.
Online Akademie zu den fünf Schritten der Wachstums-strategie Potenziale ausschöpfen; genaue Anleitung und Manuals für Ihre Umsetzung.
- Sie realisieren messbar mehr Wachstum
- Sie räumen Hürden aus dem Weg
- Sie schaffen die Basis für weitere Strategien
Wenn die Umsetzung von Veränderung kaum voran geht. Tempo und Dynamik sind Wunschgedanken.
Online-Akademie zu Prozessen, Kompetenzen und Erfolgsfaktoren der Veränderung; genaue Anleitungen und Manuals für Ihre Umsetzung.
- Sie setzen Veränderungen zügig um
- Sie gewinnen Wettbewerbsvorteile
- Sie befähigen Ihre Belegschaft
Wenn Probleme trotz vieler Anstrengung bestehen bleiben und viele Feuerlöschaktionen erfordern. „Täglich grüßt das Murmeltier …“
Online-Akademie zu den Schritten und Methoden, mit denen an Sie an die Ursachen kommen, zügig und verlässlich. Manual für Ihre Umsetzung.
- Sie handeln wirkungsvoll
- Sie steigern die Produktivität
- Sie realisieren Ihre Ziele
