Carpe Viam – Business Coaching & Consulting

Strategien und Change Management für Unternehmenswachstum

Power Programme mit System für Ihren dauerhaften Erfolg.

Wertschöpfende Restrukturierung

Wenn die Ertrags- oder Liquiditätskrise da ist und aus der Krise Wachstum und Mehrwert entstehen sollen.

Vorgehen in fünf klaren Schritten; Unterstützende Prozesse zur Absicherung; Check der Erfolgsfaktoren 

  • Sie verwandeln die Krise in einen Turn-around für Wachstum
  • Sie gehen Ursachen an und sicheren so den Erfolg
  • Sie steigern wirklich Profit und Unternehmenswert

Growth Nugggets

Zum Lesen, Spielen, Lernen

Aus dem Sand der Datenflut für Sie herausgewaschen: Goldwerte Inputs für Wachstum zum direkten Download oder Bestellen.

Karten Behavioral Economics

Täuschungen spielerisch erkennen und besser entscheiden

Wenn Sie sich über schlechte Entscheidungen ärgern und Täuschungen der Wahrnehmung handhaben wollen.

Mit diesen 55 Karten nutzen Sie das Wissen der Nobelpreisträger, übersichtlich, spielerisch, konkret.

Auf jeder Karte finden Sie konkrete Maßnahmen un die passende Illustration.

  • Bessere Entscheidungen im Business treffen
  • Ihre strategische Kompetenz steigern
  • Die Kunst der Vorausschau entwickeln 

Manual Emotionale Intelligenz

Emotionen für kraftvolles Handeln
einsetzen, in der Krise und im Alltag

Wenn Emotionen immer wieder produktives Handeln verhindern und in die Irre führen.

Auf über 100 Seiten und mit 13 Übungen entwickeln Sie eine konstruktiven Umgang mit Emotionen. Verschiedene Wege für den Zugang. Konkrete Anwendungen.

Ideal mit einem Experten-Dialog.

  • Emotionen in rationales Handeln übersetzen
  • Verschiedene Strategien der Problemlösung nutzen
  • Aus Risiken Chancen machen 

Change Management Basics

Die Essenz des Change
Management für Sie

Wenn sich bei Veränderung eine unsichtbare Barriere aus Widerstand oder Paralyse aufbaut.

In fünf Modulen bauen Sie grundlegendes Wissen für Ihr gelungenes Change Management auf.

Das, was jeder Mensch im Business über Veränderung wissen sollte.

  • Mitarbeitern erfolgskritische Kompetenzen vermitteln
  • Leichtere, schnellere Veränderung realisieren
  • Agilität stärken 

Umgang mit Widerstand

Kompetenzen, die Ihr
Change Management leicht machen

Keine Veränderung ohne Widerstand … Doch was damit tun?

Eines ist sicher: Rationale Argumente helfen nicht. Hier erhalten Sie die Strategien und Maßnahmen, mit denen Sie Widerstand für Ihre Veränderung nutzen.

Change Management leicht gemacht. 

Power Dialoge, die Ihre Fragen beantworten

Zügig zu klaren Lösungen

Für Sie konzipiert: Klar strukturierte Power Dialoge zu essentiellen Business-Themen, mit denen Sie direkt Lösungen und Maßnahmen entwickeln, sei es zu Strategien, Führung oder Krisenmanagement.

Führung intensiv

Die drei Geheimnisse guter Führung – Stil, Aufgaben und Prozesse

Strategie intensiv

Starke Strategien mit dem Dreiklang Ausschöpfen, Ausbauen, Erobern

Strategie-Dialog

Wachstum decodiert mit den                           „9 Schlüsseln für Wachstum“

Wenn die Führung mehr verhindert als sie möglich macht, der Informationsfluss stockt, Mitarbeiter bremsen.

Drei Power Dialoge für die Grundlage guter Führung: (1) Führungsstil, (2) Führungsaufgaben und (3) -prozesse plus Reflexion und Manual.

  • Bessere Ergebnisse realisieren im Tagesgeschäft
  • Grundlagen für den Erfolg sichern / aufbauen
  • Gemeinsames Führungsverständnis entwickeln 

Krise für Wachstum

Die Krise in Wachstum verwandeln und
sich krisensicher aufstellen

Wenn in oder nach der Krise unklar ist, wie es weitergehen soll, wenn Angst und Risiken das Handeln bestimmen. Wenn die Gefahr des Verlierens droht.

Drei Power Dialoge zu (1) der notwendigen Mentalität, (2) den möglichen Strategien für Wachstum und (3) dem Change Management für die Umsetzung. 

  • Sie verwandeln die Krise in Wachstum
  • Sie stellen das Unternehmen krisensicher auf
  • Sie gehen als Gewinner aus der Krise hervor

Wenn Umsatz und Profit hinter den Erwartungen zurückbleiben und die Ertragskrise droht.

Drei Power Dialoge zum (1) Ausschöpfen von Potenzialen, (2) Ausbauen des Geschäfts und (3) Erobern neuer Geschäftsfelder.

  • Bessere Ergebnisse realisieren im Tagesgeschäft & strategisch
  • Vorhandene Chancen nutzen
  • Ihr Strategie-Portfolio (Basis) entwickeln
  • Krisensicherheit stärken

Wenn unklar ist, wo die wirkungsvollsten Stellhebel für das Wachstum liegen mit Blick auf das Gesamtunternehmen.

Outside-In Analyse der „9 Schlüssel für Wachstum“ plus Checkliste; ein Power Dialog zu Stärken und Handlungsfeldern sowie klare Empfehlungen.

  • Einen neuen Blick auf das Unternehmen gewinnen
  • Chancen sehen, auch sonst verborgene
  • Die richtigen Prioritäten für Wachstum setzen
  • Wirkung auf Ergebnisse sichern 

Power Workshops, die Wachstum bringen

Einbinden von Teams und Mitarbeitern

Mit unseren Power Workshops realisieren Sie wertvolle Ergebnisse für Ihr Unternehmen, in wenigen Stunden bis 1,5 Tagen.
Dabei haben Sie immer vielfach erprobte und verlässliche Methoden im Einsatz.

Workshop Strategische Ziele

Klare strategische Ziele, speziell für Führungsteams

Strategie-Workshop Potenziale

Mehr Umsatz, Profit und Produktivität mit den heutigen Ressourcen

Workshop Veränderung

Bessere Ergebnisse und mehr Dynamik für Ihre Umsetzung

Wenn Sie im Führungsteam verschiedene Prioritäten haben oder Prioritäten generell unklar sind – und die Umsetzung stockt.

Anderthalb Tage Power Workshop mit der systematischen und erprobten Methode Must-win Battles; Schritt-für-Schritt alle Themen gemeinsam bewerten.

  • Sie bewerten Risiken & Chancen
  • Sie sichern gemeinsame Prioritäten
  • Sie arbeiten an den entscheidenden Themen.
  • Sie setzen gemeinsam um 

Das Ding mit den Denkweisen

Die wertvollste Ressource nutzen für Innovation, Strategien und  Change

Wenn Sie Denkweisen für Hokuspokus halten und nicht wissen, was Sie damit anfangen sollen. Wenn Ihnen aktuelles Wissen der Gehirnforschung fehlt.

Eine einen eintägigen Power Workshop lernen Sie die überall präsente Wirkung von Denkweisen kennen plus das Wichtigste aus der Gehirnforschung. Sie wenden alles das direkt an.

  • Sie gewinnen bessere Strategien
  • Sie realisieren mehr Innovation
  • Sie sind produktiver
  • Sie sehen ganz neue Chancen
  • Sie entwickeln sich weiter

Wenn Sie wissen, dass mehr Potenzial für Umsatz und Profit da ist, aber ungenutzt auf der Straße liegen bleibt.

Vier bis sechs Stunden Power Workshop mit Open Space Formaten zur Identifikation und Bezifferung von Wachstumspotenzialen.

  • Sie beziffern die Höhe der Wachstumspotenziale
  • Sie entwickeln gemeinsam Ihre Wachstumsagenda
  • Sie stellen einen ersten Umsetzungsplan auf

 

 

Wenn Ihre Teams bei konkreten Veränderungen Fragen und Widerstände haben – und es vielleicht schon rumort.

Eintägiger Power Workshop zu Basiswissen Veränderung mit aktiver Einbindung der Betroffenen und Change Management Planung für die Zukunft.

  • Sie sichern die erforderliche Befähigung
  • Sie räumen Widerstände aus
  • Sie sind im Dialog
  • Sie entwickeln Ihr weiteres Change Management 

Masterminds, die Ihre Ziele verwirklichen

Große Ziele systematisch anpacken

Nutzen Sie die systematischen Prozesse der Masterminds, um Ihre großen Ziele zu realisieren, interdisziplinärer und in bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Mastermind Organisches Wachstum

Strategien für organisches Wachstum aus eigener Kraft realisieren

Mastermind Disruptive Innovation

Wie Konzern und Start-up durch Innovation gemeinsam Werte schaffen

Mastermind Digitalisierungsstrategie

Mit allen Beteiligten das Unternehmen systematisch erneuern

Wenn die Wachstumsraten Ihres Unternehmens unter den Erwartungen sind und Sie wissen, dass mehr geht.

In 10-12 Wochen mit max. 15 Teilnehmern Wachstum entwickeln: Mit 2 eintägigen Workshops, 8 Online-Meetings und individuellen Gesprächen

  • Sie entwickeln konkrete Strategien für Wachstum
  • Sie realisieren direkt erste Ergebnisse
  • Sie entwickeln die Teilnehmer weiter, fachlich wie persönlich

Mastermind „Strategien für mehr Innovation“

Die richtigen Strategien für mehr
Innovation auswählen und umsetzen

Wenn im Unternehmen zu viel auf Bewährtes und Bestehendes gesetzt wird und frische Ideen und Dynamik fehlen.

Mit bis zu 20 Teilnehmer in rund 15 Schritten die verschiedenen Strategien für mehr Innovation bewerten, testen, umsetzen

  • Sie stärken die Innovationskraft
  • Sie erzielen direkt Wirkung, im Tagesgeschäft und strategisch
  • Sie machen Ihr Unternehmen zukunftssicher

Wenn Sie mit Start-ups arbeiten, um die Innovationskraft zu stärken, doch Ergebnisse ernüchternd sind.

In 12-16 Wochen mit max. 10 Teilnehmern die Innovation sichern: 14 Schritte inkl. Start- und Abschlussworkshop sowie individuelle Gesprächen 

  • Sie realisieren die Innovation mit hoher Wahrscheinlichkeit
  • Sie schaffen Win-Win Situationen und Mehrwert
  • Sie entwickeln die Teilnehmer und die Organisationen weiter

Wenn Sie Einzelprojekte oder eine digitale Produktion haben, doch das Unternehmen sonst weitgehend außen vor ist. 

In wenigen Wochen mit bis zu 20 Teilnehmern gehen Sie die Digitalisierung in allen Bereichen an und schaffen zugleich die Fundamente der Umsetzung

  • Sie realisieren Innovation und Erneuerung
  • Sie gehen Veränderung und neues Wachstum optimal an
  • Sie schaffen Zukunftsfestigkeit für das Unternehmen

 

Power Coachings, die Wachstum bringen

Vertrauliche Gespräche für Ihre Anliegen

Gebündelte Kompetenz für Antworten auf Ihre Fragen zu Strategien, Führung, Change Management – und zu allen Themen rund um Unternehmenswachstum und Erfolg. 

Business Coaching Plus

Im Dialog direkt zu Lösungen – für Wachstum, Innovation und Dynamik

Wenn manche Ziele unerreicht bleiben, geschäftlich, persönlich. Wenn Sie wissen wollen, woran das liegt und was Sie tun können. Den roten Faden verfolgen.

Im vertraulichen Dialog schildern Sie Ihre Situation und Ziele. Gemeinsam unter-scheiden wir Ursachen und Symptome, um dann Ihre Lösung zu entwickeln. Buchbar ab einem Gespräch oder in Paketen.

  • Sie erreichen Ihre Ziele, ganz selbstverständlich
  • Sie setzen klare Maßnahmen um
  • Sie gewinnen wertvolle Kompetenzen

Paket 1: Problem, Lösung, Umsetzung

Paket 2: Selbstbewusstsein & Souveränität

Paket 3: Teamentwicklung

Executive Coaching & Consulting

Für Wertsteigerung, Alleinstellung,
Exzellenz, speziell für Executives

Wenn Sie Alternativen zu Abbau und Restrukturierung suchen, gerade in der Disruption. Wenn Sie mehr als Zahlen sehen und dauerhaft gewinnen wollen.

Im vertraulichen Dialog mit Dr. A. Henke, Expertin für Unternehmenswachstum, durchschauen Sie die Komplexität, gewinnen neue Strategien und gestalten Zukunft. Ab einem Gespräch buchbar.  

  • Sie nutzen innovative Strategien für Wachstum und Erneuerung
  • Sie schaffen Mehrwert und eine starke Reputation
  • Sie vermitteln Orientierung

Paket 1: Problem – Reflexion – (alternative) Reaktion

Paket 2 : Das Ding mit den Denkweisen

Paket 3: Emotionale Intelligenz

Power Projekte, die Wachstum bringen

Für Ihre gezielte Unterstützung vor Ort

Gemeinsam mit Carpe Viam Experten lösen Sie gezielt und verlässlich Ihre Fragestellungen.

Business Analysis

Mit strukturierten Interviews Lösungen entwickeln

Wertschöpfende Restrukturierung

Den Turn-around
für Wachstum realisieren

Strategische Neuausrichtung

Eine neue Richtung für den Erfolg einschlagen

Wenn die Gemengelage unklar ist, Meinungen sich widersprechen, Konflikte kochen. Was ist zu tun?

Strukturierte Interviews mit ausgewählten Mitarbeiter / Managern; Entwicklung eines Lösungskonzepts mit konkreten Empfehlungen

  • Sie gewinnen zügig klare Lösungen
  • Sie handeln wirksam an den Ursachen
  • Sie schonen wertvolle Ressourcen

IT und HR Strategie

Funktionen als Enabler für Wachstum aufstellen

Wenn die unterstützenden Funktionen administrativ arbeiten. Wo ist die Ver-bindung zum Business?

Gespräche und Workshops mit den Beteiligten; Entwicklung von Business-basierten Strategien und Umsetzungsplänen

  • Sie bauen starke Unterstützung auf
  • Sie entwickeln zusätzliche strategische Optionen
  • Sie bauen Wettbewerbsvorteile auf

Wenn die Ertrags- oder Liquiditätskrise da ist und aus der Krise Wachstum und Mehrwert entstehen sollen.

Vorgehen in fünf klaren Schritten; Unterstützende Prozesse zur Absicherung; Check der Erfolgsfaktoren 

  • Sie verwandeln die Krise in einen Turn-around für Wachstum
  • Sie gehen Ursachen an und sicheren so den Erfolg
  • Sie steigern wirklich Profit und Unternehmenswert

Change Agents

Veränderung mit eigener
Kraft umsetzen

Wenn Veränderungen leichter umgesetzt und von innen heraus angetrieben werden sollen.

Auswahl und Training von Change Agents; Unterstützendes Projektbüro; Kompetenzimpulse für die Befähigung

  • Sie setzen wirklich sicher um
  • Sie bauen erfolgskritische Kompetenzen auf
  • Sie gewinnen Tempo und Agilität

Wenn eine neue strategische Ausrichtung ansteht und (noch) Zeit ist, diese systematisch anzugehen.

Strategischer Rahmen mit dem Top Management; Einbindung der Führungskräfte; Unterstützung der Umsetzung

  • Sie geben klare Orientierung für die Zukunft
  • Sie sichern dauerhaft gute Ergebnisse und Wert
  • Sie binden Führungskräfte und Mitarbeiter gezielt ein
DIY – Do It Yourself

Online-Akademien, mit denen Sie selbst umsetzen

Gemeinsam mit Carpe Viam Experten lösen Sie gezielt und verlässlich Ihre Fragestellungen.

Wachstumsstrategie Potenziale ausschöpfen

In fünf Schritten vorhandene Potenziale realisieren

Change Management leicht gemacht

Was Sie über Veränderung
wissen müssen

Root Cause Analysis

Ursachen finden
und
wirkungsvoll handeln

Wenn Ihre Teams Geld auf der Straße liegen lassen und Ziele verfehlen. Chancen am Markt und im Unternehmen als Umsatz und Profit realisieren.

Online Akademie zu den fünf Schritten der Wachstums-strategie Potenziale ausschöpfen; genaue Anleitung und Manuals für Ihre Umsetzung.

  • Sie realisieren messbar mehr Wachstum
  • Sie räumen Hürden aus dem Weg
  • Sie schaffen die Basis für weitere Strategien

Wenn die Umsetzung von Veränderung kaum voran geht. Tempo und Dynamik sind Wunschgedanken.

Online-Akademie zu Prozessen, Kompetenzen und Erfolgsfaktoren der Veränderung; genaue Anleitungen und Manuals für Ihre Umsetzung.

  • Sie setzen Veränderungen zügig um
  • Sie gewinnen Wettbewerbsvorteile
  • Sie befähigen Ihre Belegschaft

Wenn Probleme trotz vieler Anstrengung bestehen bleiben und viele Feuerlöschaktionen erfordern. „Täglich grüßt das Murmeltier …“

Online-Akademie zu den Schritten und Methoden, mit denen an Sie an die Ursachen kommen, zügig und verlässlich. Manual für Ihre Umsetzung.

  • Sie handeln wirkungsvoll
  • Sie steigern die Produktivität
  • Sie realisieren Ihre Ziele

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