„Disruptive Innovation: Konzern und Start-up“
NEU – Exklusiv für Unternehmen mit Ambition
Wie Konzern und Start-up disruptive Innovation und Mehrwert realisieren
Zusammenarbeit von Konzern und Start-up –
Gemeinsam durch Innovation Werte schaffen
Realisieren Sie mit „Disruptive Innovation: Konzern und Start-up“ den optimalen Mehrwert aus Ihrer Kooperation, statt von einer Ernüchterung zur nächsten zu gehen und die dringend erforderliche Innovation zu verlieren.
In 9 klar definierten Schritten zum Erfolg.
ÜBERBLICK
Das Wichtigste auf einen Blick
Für 10 Teilnehmer
über 12-24 Wochen
zu Ihrem Starttermin
Was Sie erreichen
Mit „Disruptive Innovation: Konzern und Start-up“ verfügen Sie klare Schritte und Prozesse, mit denen die Teams aus Konzern und Start-up gemeinsam erfolgreich sind.
Sie entwickeln die Strukturen und Prozesse für die disruptive Innovation. Sie sichern alle Erfolgsfaktoren ab. Sie besetzen die kritischen Positionen passend und füllen diese mit Leben, denn hier liegen entscheidende Schlüssel für den Erfolg.
Als Konzern entwickeln Sie neue Geschäftsfelder, mit denen Sie ungewöhnlichen Mehrwert schaffen und Zukunft sichern.
Als Start-up nähren Sie Ihre Ideen (Produkte / Services) mit bewährten Ressourcen, so dass Sie zügig Umsatz und Gewinn verwirklichen.
Wer von Ihrer Seite teilnimmt
„Disruptive Innovation: Konzern und Start-up“ ist ideal für 10 Personen, 5 Personen aus dem Start-up und 5 Personen aus dem Konzern. Gemeinsam entwickeln Sie die Zusammenarbeit, Prozesse und Strukturen, Haltung und Kompetenzen, um disruptive Innovation und optimalen Mehrwert zu realisieren. Win-Win für alle Beteiligte.
Wie der Prozess abläuft und wer Sie unterstützt
Die Expertin für Unternehmenswachsum Frau Dr. Anja Henke unterstützt Sie in 9 klar definierten Schritten. Profitieren Sie von gebündelter Expertise aus mehr als 20 Jahren Erfahrung in Beratung, Coaching, Training, denn disruptive Innovation braucht eine Fülle von Kompetenzen und besondere Formen der Zusammenarbeit.
WO STEHT IHR UNTERNEHMEN?
– und wie Sie das verändern können!
Kennen Sie das auch?
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(Disruptive) Innovation bleibt weit hinter den Erwartungen zurück
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Die Zusammenarbeit zwischen Konzern und Start-up ist frustrierend
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Die anfängliche Hoffnung ist enttäuscht – bei allen Beteiligten
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Hohe Investments müssen abgeschrieben werden
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Derweil erodieren Umsätze und Margen im Kerngeschäft des Konzerns
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Wettbewerber sorgen für Disruption
Was wäre wenn …
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… Sie zügig und verlässlich disruptive Innovationen realisieren
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… die Partnerschaft von Konzern und Start-up eine Quelle für sichtbaren Mehrwert ist
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… der Konzern erfolgreich neue Geschäftsfelder erschließt und Zukunft sichert
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… der Start-up wirklich von Ressourcen und Netzwerken des Konzerns profitiert
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… die Beteiligten die Zusammenarbeit als bereichernd empfinden
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… Sie zügig messbare Ergebnisse realisieren und Werte steigern
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… Sie eine klare Struktur für die Partnerschaft Konzern und Start-up hätten
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… Sie ein starkes System für disruptive Innovation aufbauen würden
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… Sie eine Erfolgsstory in disruptiver Innovation erschaffen, von der viele andere Unternehmen lernen wollen
Was Konzerne und Start-ups gewinnen
1. Konzerne gewinnen ein besseres Verständnis für die Arbeitsweise bei disruptiver Innovation, die Start-ups leben
2. Start-ups gewinnen geregelten Zugang zu den bewährten Ressourcen des Konzerns
3. Beide Seiten gewinnen optimalen Mehrwert und Markterfolge
4. Konzerne gewinnen Klarheit zu den erforderlichen Rollen für die Zusammenarbeit
5. Konzerne gewinnen Strukturen und Umsetzungsmodelle für den Erfolg mit Start-ups
6. Mehrwert durch Innovation entsteht – was so dringend erforderlich ist
Schaffen Sie gemeinsam Mehrwert durch disruptive Innovation
Inhalte „Disruptive Innovation Konzern und Start-up“ im Überblick
- Schritt 1: Bestandsaufnahme Konzern und Start-up
- Schritt 2: Gemeinsame Ausrichtung und Umsetzungsmodell
- Schritt 3: Die erfolgskritischen Rollen passend besetzen
- Schritt 4: Die erfolgskritischen Rollen mit Leben füllen
- Schritt 5: Das Start–up-Team aufstellen und steuern (Vollzeit / Innovationsteam)
- Schritt 6: Das Konzern-Team aufstellen und steuern (Teilzeit / Gemeinschaftsteam)
- Schritt 7: Die Partnerschaft Konzern und Start-up gestalten
- Schritt 8: Hürden ausräumen und Erfolgsfaktoren sicher
- Schritt 9: Erfolge feiern, Erkenntnisse nutzen, Beständigkeit sichern
Aufbau und Themen von „Disruptive Innovation: Konzern und Start-up“
- Pro Gruppe 10 Teilnehmer über eine Zeit von 12-24 Wochen
- Schritt1: Workshop für die Bestandsaufnahme mit Konzern und Start-up
- Schritt 2: Workshop für die gemeinsame Ausrichtung und das Umsetzungskonzept
- 6-10 Online Kurse / Webinare für die Umsetzung der Zusammenarbeit
- Schritt 9: Workshop zu Erreichtem und weiterer Umsetzung
- Für zentrale Personen (Konzern und Start-up): Begleitende Gespräche
- Hotline für ad hoc Fragen
- Eine Gruppe für den kontinuierlichen Austausch
- Termine in Abstimmung
Online-Kurse mit Aufzeichnungen und Materialien
Begleitende Einzelgespräche für zentrale Personen
Hotline für Fragen
Für 10 Teilnehmer
über 12-24 Wochen
zu Ihrem Starttermin
DR. ANJA HENKE
Expertin für Unternehmenswachstum
Disruptive Innovation: Konzern und Start-up
- Sie ist Naturwissenschaftlerin, u.a. in Humangenetik & Gehirnforschung
- Sie war über sechs Jahre als Top Management Beraterin bei McKinsey tätig mit Fokus auf Innovations- und Technologiemanagement
- Sie hat umfassende internationale Erfahrung, besonders in China, Süd-Korea, Asien, den USA und Europa
- Sie ist seit 20 Jahren Unternehmerin
- Sie ist eine führende Wachstumsexpertin in Deutschland und regelmäßig als Key Note Speaker auf der Bühne
- Sie ist zertifizierter Coach (ICF) und kennt sich bestens mit Behavioral Economics aus
- Sie hat in über 300 Wachstumsprojekten immer wieder messbare Erfolge realisiert
- Mehr über Frau Dr. Henke finden Sie hier: https://www.carpeviam.com/ueber-uns/dr-anja-henke
Der Mastermind ist ideal, wenn Sie…
- … als Konzern die disruptive Innovationskraft drastisch erhöhen wollen
- … als Start-up ihre Innovation zum Erfolg führen wollen
- … optimale Prozesse & Strukturen für die erfolgreiche Partnerschaft suchen
- … als Konzern Wert steigern und einen optimalen ROI sichern wollen
- … ein replizierbares Umsetzungsmodell benötigen
- … Vorreiter in der disruptiven Innovation sein wollen
Für 10 Teilnehmer
über 12-24 Wochen
zu Ihrem Starttermin
Sicher realisierte disruptive Innovation und messbarer Mehrwert
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„Disruptive Innovation: Konzern & Start-up“
So geht es jetzt weiter:
- Vereinbaren Sie einen Termin. Wir setzen und kurzfristig mit Ihnen in Verbindung.
- Wir lernen uns kennen und besprechen die Details zu „Disruptive Innovation: Konzern und Start-up“.
- Dann organisieren wir alle erforderlichen Schritte: Teilnehmer, Termine, Startworkshop.
