von Anja Henke | 11.10.2019 | Change
Veränderung ist überall. Praktisch jedes Unternehmen verändert sich, für neue Strategien, Strukturen oder Arbeitsweisen. Dennoch ist die Quote des Scheiterns hoch: 70% der Veränderungen erreichen nicht die gesetzten Ziele. Ein Hauptgrund dafür sind Denkweisen und...
von Anja Henke | 30.08.2019 | Change
Wer keine Veränderung kann, der hat es schwer, heute ganz besonders. Denn mehr und mehr zählen Anpassungsfähigkeit und Tempo, immer weniger die Größe. Die Entscheider in den Unternehmen wissen das. Nicht umsonst ist Change Management seit über 50 Jahren eine...
von Anja Henke | 05.01.2019 | Change
Die Entwicklung von Führungskräften ist eine der wichtigsten Prioritäten für Unternehmen. Laut einer McKinsey Studie steht das Führungskräftetraining bei rund zwei Drittel der Top Executives ganz oben auf der Agenda. Oft wird viel Geld dafür und für das Assessment...
von Anja Henke | 15.11.2018 | Change
Sind Sie sicher, dass das, was Sie über gute Unternehmensführung denken, richtig ist? Wer etablierte Prinzipien hinterfragt, findet die drei geheimen Schlüssel zum Erfolg, mit denen sich Wachstum und zukunftsfeste Lösungen realisieren lassen. Diese drei geheimen...
von Anja Henke | 17.10.2017 | Change
Wollen Sie wissen, woran Veränderung wirklich scheitert? Nein, es liegt nicht am Geld, es liegt im Kern an uns Menschen. Denn wir Menschen lieben unsere bewährten Routinen: Die Komfortzonen. Veränderung – Change – bedeutet jedoch neue Gewohnheiten und bringt...
von Anja Henke | 24.06.2017 | Change
In 2016 habe ich die „Kurz-Umfrage Wachstum“ durchgeführt. Dabei wurden die Teilnehmer gebeten, in einer Fünferskala zu vier zentralen Themenfeldern Stellung zu beziehen: Wachstumsziele, Strategien für Wachstum, Risiken auf dem Weg zu Wachstum, Wünsche für das...
